Eu din cate stiu, sefii nu se mai ocupa demult de interviuri si recrutari.
Pentru asta exista recrutorii de la RESURSE UMANE!

Toate candidatele , dar si candidatii sunt intervievati de recrutoare.


La Ubisoft, ca sa te angajezi ca game tester, esti pus la testat un joc, apoi daca il treci, sustii un interviu cu o recrutoare de la HR si cu un team-leader barbat (sau poate sa fie femeie).

Inclusiv candidatii pentru postul de manager si secretare sunt intervievati tot de recrutoare de la HR .

Directorul de multinationala mare ca Ubisoft n-ar trebui teoretic sa se ocupe de recrutat si intervievat angajati.