Single post: Redfall
-
Senior Member
Ce PR talk de doi bani.
Multi oameni isi imagineaza ca in studio-urile detinute de companii mari se lucreaza dupa niste modele extrem de bine puse la punct si ca nimic nu poate merge prost, cumva asemanator cum nu concepem ca o fabrica auto sa produca niste masini care sa explodeze pe strada. Desi asa ar fi ideal, dezvoltarea de jocuri este un proces extrem de dificil, si exista un numar finit de oameni care au cunostintele necesare sa faca un joc cu adevarat bun. Vorbim in general de cativa oameni cheie care fac magia sa se intample. Indiferent de cat de multi bani arunca o companie intr-un studio, fara acei cativa oameni nu au cum sa faca magia.
Din pacate baietii din management precum domnul de la Xbox de mai sus nu au inteles inca chestia asta, asa ca merg pe mentalitatea "nu-i problema ca ne pleaca un senior dev, luam alti 3 juniori in locul lui si iesim si mai ieftin". Poate sa angajeze si 1000 de juniori si tot nu il vor inlocui, fiindca niciunul nu are 15 ani de experienta in spate. Oamenii cheie au plecat din Arkane Studios. Putea sa ii lase Phil Spencer si 20 de ani sa finiseze jocul asta, si tot nu ar fi iesit nimic bun.
Nu inteleg cum are nota 6 abominatia asta de joc. Un 3 ar fi fost mult mai adecvat.